МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА УКРАИНЫ
Назначение разработки:
Предложенная методика позволяет решать следующие проблемы деятельности отечественных нефтегазовых предприятий:
- мониторинг качественных изменений состояния персонала нефтегазовых предприятий;
- повышение эффективности управления интеллектуальным развитием персонала предприятий НГК Украины для достижения долгосрочного положительного эффекта процессов реформирования нефтегазовой отрасли национальной экономики;
- установление причин негативных тенденций хозяйственной деятельности нефтегазовых предприятий, связанных с развитием и использованием интеллектуального потенциала их человеческих ресурсов.
Рекомендуемая область применения:
Службы управления персоналом нефтегазовых предприятий для установления и реализации комплекса мероприятий, направленных на совершенствование процессов интеллектуализации их деятельности.
Преимущества перед аналогами:
Предложенный методический подход может быть использован для выявления источников повышения эффективности хозяйственной деятельности за счет роста интеллектуальной составляющей в реализации процессов нефтегазовыми предприятиями.
Стадия готовности разработки:
Готово к внедрению
Описание разработки:
() Предложенная методика предусматривает:
- установление уровня готовности управленческого и исполнительного персонала нефтегазовых компаний к процессам интеллектуализации путем распространения и обобщения результатов авторского опросника, содержание которого сформировано на основе предварительного научного опыта автора, а также консультаций с отраслевыми экспертами и специалистами в области психологии управления и психодиагностики;
- определение реальных и необходимых условий интеллектуализации деятельности нефтегазовых предприятий по результатам анкетирования персонала на предмет субъективной удовлетворенности работника своей деятельностью, мотивов труда, уровня осознанности роли интеллектуализации в эффективной деятельности предприятия, качеств, которыми должен обладать персонал и характера труда в его повседневной работе;
- оценку уровня интеллектуализации управленцев и исполнителей, использование ими средств производства с помощью известных в научной и учебной литературе тестовых методик, которые позволяют идентифицировать уровень развитости качеств, присущих интеллектуальному работнику, а также путем анализа объективной информации и привлечения экспертов из числа ученых-исследователей и специалистов-практиков.
Результаты испытаний
Готово к внедрению
Возможность передачи за рубеж:
Продажа патентов Совместное произв.,продажа, эксплуатация
Фотоприложение
Cтрана
Украина
За дополнительной информацией обращайтесь: E-mail: gal@uintei.kiev.ua
|