Призначення розробки: Запропонована методика дозволяє вирішувати наступні проблеми діяльності вітчизняних нафтогазових підприємств: - моніторингу якісних змін стану персоналу нафтогазових підприємств; - підвищення ефективності управління інтелектуальним розвитком персоналу підприємств НГК України для досягнення довгострокового позитивного ефекту процесів реформування нафтогазової галузі національної економіки; - встановлення причин негативних тенденцій господарської діяльності нафтогазових підприємств, пов'язаних з розвитком та використанням інтелектуального потенціалу їх людських ресурсів.

Рекомендована область застосування: Служби управління персоналом нафтогазових підприємств для встановлення та реалізації комплексу заходів, спрямованих на удосконалення процесів інтелектуалізації їх діяльності.

Переваги перед аналогами: Запропонований методичний підхід може бути використаний для виявлення джерел підвищення ефективності господарської діяльності за рахунок зростання інтелектуальної складової у реалізації процесів нафтогазовими підприємствами.

Стадія завершеності розробки: Підготовлено до впровадження

Опис розробки:
()
Запропонована методика передбачає: - встановлення рівня готовності управлінського та виконавчого персоналу нафтогазових підприємств до процесів інтелектуалізації шляхом розповсюдження та узагальнення результатів авторського опитувальника, зміст якого сформовано на основі попереднього наукового досвіду автора, а також консультацій з галузевими експертами та фахівцями в сфері психології управління і психодіагностики; - визначення реальних та необхідних умов інтелектуалізації діяльності нафтогазових підприємств за результатами анкетування персоналу на предмет суб'єктивної задоволеності працівника своєю діяльністю, мотивів праці, рівня усвідомленості ролі інтелектуалізації в ефективній діяльності підприємства, якостей, якими повинен володіти персонал та характеру труднощів у його повсякденній роботі; - оцінку рівня інтелектуалізації управлінців та виконавців, використання ними засобів виробництва за допомогою відомих у науковій та навчальній літературі тестових методик, які дозволяють ідентифікувати рівень розвинутості якостей, притаманних інтелектуальному працівнику, а також шляхом аналізу об'єктивної інформації та залучення експертів з числа науковців-дослідників та фахівців-практиків.

Результати дослiджень
Готове до впровадження

Можливість передачі за кордон:
Продаж патентів
Спільне виробництво,продаж,эксплуатація

Фотодоповнення

Країна Україна

Для отримання додаткової інформації звертайтесь::
E-mail: gal@uintei.kiev.ua